五級(jí)三階制直銷軟件新版本
五級(jí)三階制系統(tǒng):
1、直觀化的系譜圖,管理員可以查看任何人員的系譜圖,會(huì)員客戶登入網(wǎng)站查看自個(gè)的系普?qǐng)D和獎(jiǎng)金情況
2、全部操作都是在網(wǎng)上進(jìn)行(web版/網(wǎng)絡(luò)版),操作簡(jiǎn)略易懂 
3、包括會(huì)員注冊(cè)、會(huì)員審理、會(huì)員核算、核算今日(本周)獎(jiǎng)金,
7、特有加密辦法,確保數(shù)據(jù)安全
二、五級(jí)三階制原則簡(jiǎn)介 
“五級(jí)”是獎(jiǎng)金原則的五個(gè)等級(jí):即E級(jí)會(huì)員、D級(jí)推廣員、C級(jí)練習(xí)員、B級(jí)署理員、A級(jí)署理商。
“三階”即加入者晉升的時(shí)間
1.從E級(jí)會(huì)員升為C級(jí)練習(xí)員為*一個(gè)時(shí)間,當(dāng)你人數(shù)抵達(dá)當(dāng)時(shí)就晉升。
2.C級(jí)練習(xí)員升為B級(jí)署理員為第二個(gè)時(shí)間,當(dāng)你人數(shù)抵達(dá)不才個(gè)月的一號(hào)晉升。
3.B級(jí)署理員升為A級(jí)署理商為第三個(gè)時(shí)間,當(dāng)你人數(shù)抵達(dá)也不才個(gè)月的一號(hào)晉升。
客戶在交納2900元成為會(huì)員E級(jí)后,當(dāng)你抵達(dá)相應(yīng)的點(diǎn)數(shù)后就會(huì)晉升相應(yīng)的等級(jí),你自個(gè)只需展開兩自個(gè)就可以了!這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級(jí)數(shù)倍增的方法壯大。
等級(jí) 點(diǎn)數(shù)
E.會(huì)員70點(diǎn)—200點(diǎn)
D.推廣員300點(diǎn)—900點(diǎn)
C.練習(xí)員1000點(diǎn)--6400點(diǎn)
B.署理員6500點(diǎn)--39200點(diǎn)
A.署理商≥39300點(diǎn)
三名直屬下級(jí)是B級(jí)需51600點(diǎn)、
兩名直屬下級(jí)是B級(jí)需77000點(diǎn)。
五級(jí)三階制里有四種獎(jiǎng)金分配原則:
      1.直接銷售獎(jiǎng)、E: 15% 、D:20% 、C:30% 、B:42% 、A:52% 。
      2.等級(jí)差額獎(jiǎng)、共有十個(gè),是用上一級(jí)的直接銷售獎(jiǎng)減去下一級(jí)直接銷售獎(jiǎng)所得出的金額。
      3.教訓(xùn)或育成獎(jiǎng)、只需C級(jí)練習(xí)員和B級(jí)署理員能拿到的獎(jiǎng)勵(lì),是當(dāng)你的下級(jí)和你同一等級(jí)的時(shí)分,你所拿的獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)你是C級(jí)練習(xí)員的時(shí)分,你的下級(jí)也晉升為 C級(jí)練習(xí)員的時(shí)分,可以拿到4%的教訓(xùn)或育成獎(jiǎng) 98元;當(dāng)你是B級(jí)署理員的時(shí)分,你的下線和他的下線都晉升為B級(jí)署理員的時(shí)分(算你三線 B ),可以拿到3% 73.5元和2% 49元的教訓(xùn)或育成獎(jiǎng)(當(dāng)你只需一線B或逾越三線B的時(shí)分,這種獎(jiǎng)項(xiàng)就拿不到了)。
      4.福利或分紅獎(jiǎng)、7% 171.5元 ,這個(gè)是別的等級(jí)拿不到的,只需*一代A級(jí)署理商能拿到,當(dāng)你的下線在有一個(gè)晉升為A級(jí)署理商的時(shí)分,你就拿不到了。
      E級(jí)會(huì)員拿走15% 367.5元的直銷獎(jiǎng),,D級(jí)推廣員拿走5% 122.5元差額獎(jiǎng),C級(jí)練習(xí)員拿走10% 245元差額獎(jiǎng),B級(jí)署理員拿走12% 294元差額獎(jiǎng),A級(jí)署理商拿走10% 245元也是差額獎(jiǎng),可是A級(jí)署理商還要拿走7% 171.5元的福利或分紅獎(jiǎng),A級(jí)署理商一共要拿17% 416.5元,還有1% 24.5元被留做海外游覽用。
(西安千度直銷軟件公司發(fā)布)
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