企業(yè)培訓(xùn)的目的應(yīng)該以提升員工崗位的勝任能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、任職崗位的需要，應(yīng)該基于崗位核心勝任能力的培訓(xùn)，綜合考核員工勝任能力，發(fā)現(xiàn)員工不足，針對不足進行培訓(xùn)提升，勝任崗位要求。但很多企業(yè)在培訓(xùn)時的定位就已經(jīng)跑偏了，結(jié)果可想而知。很多企業(yè)的培訓(xùn)課程是基于員工培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果來制定或者完全憑借企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的想當(dāng)然判定應(yīng)該培訓(xùn)哪方面的課程甚至迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的喜好組織的培訓(xùn)。基于員工需求調(diào)查結(jié)果的培訓(xùn)課程雖然有助于提升員工的能力，但往往提升的能力并不是所任職崗位所需要的，或者培訓(xùn)的課程是員工所喜歡的，但并不是崗位所需要的，縱使培訓(xùn)的效果再好，也并不能促進員工所任職崗位能力的提升，并不能促進企業(yè)的發(fā)展，想當(dāng)然的培訓(xùn)或者依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者喜好組織的培訓(xùn)更是沒有任何意義，只能是浪費參訓(xùn)者的時間，讓企業(yè)白白浪費生產(chǎn)力。
只有建立基于員工崗位勝任能力的培訓(xùn)體系，才能真正有助于提升員工所任崗位能力，并將這種能力直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促時企業(yè)效率和利潤的提升發(fā)展。
企業(yè)培訓(xùn)最終還是要回到本原，要知道我們的培訓(xùn)是為了什么？不要再盲目追求“陽春白雪”了，我們可能更需要“下里巴人”，只要適合我們自己發(fā)展的培訓(xùn)，就是好的培訓(xùn)，我們只要結(jié)果，任何忽視結(jié)果的培訓(xùn)都是沒有意義的，任何沒有結(jié)果的培訓(xùn)都是企業(yè)人才發(fā)展的倒退。
易暢語言培訓(xùn)Echang Language Training。東莞市易暢教育投資有限公司成立于2009年，位于南城區(qū)鴻福路口鴻富樓六樓，是一家專業(yè)從事企業(yè)英語、日語、韓語的團訓(xùn)語言服務(wù)機構(gòu)，培訓(xùn)模式靈活多變，讓員工不出廠門就能讀上優(yōu)質(zhì)的語言培訓(xùn)課程，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤.我們秉著“專業(yè)、專心、專注”的服務(wù)理念，與東莞數(shù)十家中大型企業(yè)展開了合作，并得到企業(yè)員工和管理人員的一致認可，E暢教育師資力量雄厚，目前有專職中方教師8人、日語老師3人、韓國教授2人，另還有兼職老師數(shù)十名.擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，現(xiàn)開設(shè)了英語、日語、韓語等語種的初級班、中級班、高級班.E暢教育奉行的是：質(zhì)量是企業(yè)的根本、服務(wù)是企業(yè)的基石. |
 |
|
手機站
您當(dāng)前位置是：商業(yè)機會 >> 商務(wù)服務(wù) >> 其他教育培訓(xùn) >> 東莞石碣哪有企業(yè)韓語培訓(xùn)？
聯(lián)系信息