隨著我國(guó)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)面臨來自國(guó)內(nèi)外的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是人資源的競(jìng)爭(zhēng)，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重要責(zé)任。
目前，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理工作，還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國(guó)統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢(shì)在必行。根據(jù)勞社廳發(fā)[2001] 3號(hào)文等相關(guān)的規(guī)定，我國(guó)人力資源從業(yè)人員將嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗。
增值服務(wù)： 1、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢；
2、通過深圳市人力資源管理師資格認(rèn)證考試可招調(diào)入戶深圳；
3、優(yōu)秀學(xué)員可加入本中心的師資隊(duì)伍；
4、優(yōu)秀獲證人員錄入人才獵頭庫(kù)；
5、優(yōu)先參加各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)；
6、優(yōu)惠參加本中心其他課程的學(xué)習(xí)；
7、免費(fèi)或優(yōu)惠參加人才市場(chǎng)與本中心舉辦的拓展、沙龍、論壇等聯(lián)誼活動(dòng)；
8、報(bào)考手續(xù)由本中心協(xié)助辦理，并在考前安排總復(fù)習(xí)和題庫(kù)講解。
權(quán)威師資：國(guó)家職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)中心專家、廣東省及深圳市企業(yè)人力資源管理專家親自授課，確保考生掌握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧，最終實(shí)現(xiàn)順利通過考試 。
學(xué)習(xí)內(nèi)容： 學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：１.人力資源規(guī)劃；２.招聘與配置；３．培訓(xùn)與開發(fā)；４．考核與評(píng)價(jià)；５．薪酬與福利管理；６．勞動(dòng)關(guān)系。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、人力資源管理員：學(xué)費(fèi)800元。
2、助理人力資源管理師：學(xué)費(fèi)980元。
3、人力資源管理師：學(xué)費(fèi)2200元。
4、高級(jí)人力資源管理師：學(xué)費(fèi)4380元。
5、報(bào)名費(fèi)10元,教材資料費(fèi)、報(bào)考費(fèi)另收。
開學(xué)安排： 每年1、3、5、7、8、12月，免費(fèi)循環(huán)聽課，確保通過！
考試時(shí)間： 每年5月、11月（全國(guó)統(tǒng)一考試）。 |
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