佛山市華躍計算機系統(tǒng)有限公司
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華躍HYHR2011人力資源管理系統(tǒng)部分功能簡介：薪酬福利管理薪酬福利管理模塊涉及薪酬福利標準(套帳)設(shè)置、初始化、計算考勤相關(guān)、保險、獎金等等因素。涵蓋現(xiàn)金和非現(xiàn)金的各種報酬的管理,計算公式與組織職位、員工個人能力、考勤、績效和培訓結(jié)果相關(guān),核算、統(tǒng)計、發(fā)放等事務(wù)性工作在統(tǒng)一的平臺中完成,集團各子公司也可以單獨處理業(yè)務(wù),定義自己的流程,制作不同的報表。本模塊以全方位數(shù)字化管理人力資本,以*低的成本*有效地激勵員工!√ 靈活設(shè)置不同類型員工的各類薪資項目及其計算方式；√ 可自定義工資計算參數(shù),分別計算每月工資表的每個項目；√ 負責生成、計算、繳納企業(yè)員工各類保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和住房公積金等；√ 實現(xiàn)人員的參保、刪除保險、停繳、補繳、恢復繳納和變動的管理；√ 支持不同地區(qū)定義不同的計稅方法,靈活管理上稅方式；√ 薪資調(diào)整批處理或指定個別計算員工薪資；√ 能基于上月數(shù)據(jù)進行下月薪資計算,只需對變化部分進行調(diào)整；√ 可對計算有誤的薪資計算進行重算、糾錯,薪資發(fā)放有誤的可進行重設(shè)置并執(zhí)行相應(yīng)處理；√ 與考勤系統(tǒng)鏈接,根據(jù)員工考勤情況調(diào)整員工的薪資福利；√ 與績效考核系統(tǒng)鏈接,根據(jù)員工績效考核情況調(diào)整員工的薪資；√ 設(shè)置不同的員工和領(lǐng)導查詢功能；√ 員工網(wǎng)上查詢個人當月薪資及薪資歷史情況、個人福利累計情況等；√ 可生成 Word、Excel、txt等不同格式的薪資福利明細報表和統(tǒng)計報表；√ 數(shù)據(jù)以與銀行自動轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)相容的數(shù)據(jù)格式輸出,并儲存于磁盤,方便向銀行報盤；√ 提供完善的薪資統(tǒng)計分析功能,為制定薪資制度與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。 |
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