| 我的房地產(chǎn)經(jīng)紀人證出租,公司備案可用13875183201湖南天晨企業(yè)信息咨詢有限公司可提供全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人證、協(xié)理證、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、會計師等各種注冊類,職稱類證書,可用于辦理備案,辦理工商注冊,公司升資質(zhì)用湖南天晨企業(yè)信息咨詢有限公司坐落于美麗的湖南省常德市,辦公地址設立在常德市美景大廈,注冊資金200萬元,是國內(nèi)一家集‘財務、評估、專利代理以及勘測造價人才’為主導的人才信息招聘網(wǎng)站,服務項目包括(房地產(chǎn)評估師、資產(chǎn)評估師、土地估價師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊造價師、專利代理人、測繪人才以及房地產(chǎn)經(jīng)紀人)我的房地產(chǎn)經(jīng)紀人證出租,公司備案可用13875183201年底了,教你五步規(guī)劃企業(yè)培訓“年歷” 如果把規(guī)劃企業(yè)培訓“年歷”比作一趟旅程,那么從整理行囊開始,就應該以最終目標為燈塔,循序漸進,為后續(xù)的培訓開發(fā)打下堅實的基礎。 培訓開發(fā)是一項系統(tǒng)性和復雜性程度都相對較高的工作,而做好該工作的前提和基礎就是有效的培訓計劃,尤其是年度培訓計劃。不同企業(yè)的年度培訓計劃有一定差異,但通常來說,完整的年度培訓計劃應包括以下內(nèi)容: 深度分析 厘清現(xiàn)狀 培訓要上接戰(zhàn)略,下連績效。要做好年度培訓計劃,首先要對公司戰(zhàn)略、績效及其實現(xiàn)的途徑、障礙等有一個清晰、準確的認識,即必須對企業(yè)戰(zhàn)略、關鍵成功要素、組織與團隊及個人業(yè)績情況、年度經(jīng)營管理計劃、人力資源情況、歷年培訓情況等進行深度分析和評估! ∵@些分析通常需要查閱公司的大量經(jīng)營管理資料,并和中高層人員深入溝通。必要時,可以形成專題,組織相關人員借助行動學習法系統(tǒng)地厘清現(xiàn)狀、問題、目標和途徑! ◇w現(xiàn)培訓對戰(zhàn)略的價值 分析現(xiàn)狀的第一步是要挖掘培訓的戰(zhàn)略地位和價值,讓中高層管理者看到培訓和戰(zhàn)略之間清晰、可信、有力的聯(lián)系。這是培訓計劃中必不可少的一部分,否則,培訓難免會被認為是可有可無的“保健品”! 〈笮推髽I(yè)或集團一般都有自己的戰(zhàn)略部門,它們運用各類工具對企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件進行多維度、多層次的分析,并對愿景、使命、發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略(業(yè)務戰(zhàn)略)、職能戰(zhàn)略,以及年度的經(jīng)營管理計劃等問題進行探討。培訓計劃中必須體現(xiàn)培訓對這些方面的貢獻。 業(yè)務分析 通過參加會議、閱讀資料、訪談等途徑,可以獲取企業(yè)和各團隊業(yè)績信息、決定或影響業(yè)績達成的因素信息,并確定哪些是培訓可以發(fā)揮作用的,以及培訓是如何發(fā)揮作用的! |
 |
|