項(xiàng)目外包是指邦芒人力根據(jù)企業(yè)客戶將價(jià)值鏈中原本由自身提供的具有基礎(chǔ)性的、共性的、非核心的IT業(yè)務(wù)和基于IT的業(yè)務(wù)流程剝離出來(lái)后，外包給企業(yè)外部專業(yè)服務(wù)提供商來(lái)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
一般企業(yè)對(duì)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品都會(huì)有編制正職人員的需求，但執(zhí)行過(guò)程中難免會(huì)面臨非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、甚至于短期需求的事務(wù)，如果聘請(qǐng)正職人員，不但是成本的增加，項(xiàng)目結(jié)束后的人員去留問(wèn)題也會(huì)是人事管理上的隱憂；因此建議企業(yè)可采用外包策略來(lái)解決非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、及短期需求的事務(wù)，交由邦芒人力代為處理及執(zhí)行。不但能幫助企業(yè)集中人力資源降低成本，更能避免組織過(guò)度膨脹，在不受限既有的專業(yè)知識(shí)技能，致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)采用外包策略，可節(jié)省20%的人事成本，可讓企業(yè)將資金做更有價(jià)值的運(yùn)用及更有利的投資，提升效益與客戶滿意度,協(xié)助有外包需求的企業(yè)，透過(guò)網(wǎng)絡(luò)的信息交換平臺(tái)，找到合適的承包個(gè)人、工作室、或公司。
目的：
1、簡(jiǎn)化項(xiàng)目的復(fù)雜度
2、節(jié)約公司的開(kāi)發(fā)力量，將精力投入到核心業(yè)務(wù)
3、讓邦芒專家為您節(jié)約開(kāi)發(fā)成本，提高開(kāi)發(fā)速度
服務(wù)內(nèi)容：
1、生產(chǎn)作業(yè)外包
2、倉(cāng)儲(chǔ)流外包
3、崗位外包
4、福利管理外包
生產(chǎn)作業(yè)外包（制作外包）作為一種新興的業(yè)務(wù)外包（bpo）模式，是指企業(yè)把生產(chǎn)中的非核心業(yè)務(wù)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線部分或全部外包。讓企業(yè)平均生產(chǎn)成本節(jié)約9%，生產(chǎn)能力和質(zhì)量平均提高15%。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：降低企業(yè)成本，提高效能，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。
物流倉(cāng)庫(kù)外包通過(guò)優(yōu)化物流供應(yīng)鏈，管理將貨物和產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、整理、配送等外包給我司完成。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置將有限的資源集中用于發(fā)展主業(yè)，節(jié)省費(fèi)用，增加盈利，加速商品周轉(zhuǎn)，減少庫(kù)存，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)， 改進(jìn)服務(wù)，提升企業(yè)形象，降低管理難度，提升管理效率。
崗位外包為企業(yè)解決用工需求（工傷、病假、業(yè)務(wù)波動(dòng)、休假、階段性用工）。
福利管理外包（商業(yè)險(xiǎn)服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工關(guān)愛(ài)服務(wù)）減輕您的財(cái)務(wù)事務(wù)性工作壓力，讓企業(yè)更專注核心經(jīng)營(yíng)管理。
邦芒人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)：無(wú)論企業(yè)在臨時(shí)性、突發(fā)性的用工需求上面臨何種困難，我們都能提供解決方案，及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。
資源優(yōu)勢(shì)：在專注崗位儲(chǔ)備了數(shù)萬(wàn)人才，邦芒招聘網(wǎng)擁有數(shù)十萬(wàn)的人才信息儲(chǔ)備。
定制優(yōu)勢(shì)：高度靈活性，能夠以月、周、 |
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