工資代發(fā)介紹 ：用人單位按月將勞務(wù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給服務(wù)商，服務(wù)商根據(jù)用人單位提供的工資表進(jìn)行工資的足額發(fā)放，同時(shí)對個(gè)稅足額進(jìn)行申報(bào)，通過代發(fā)工資，用人單位解除了工資事務(wù)的瑣碎，將更多的精力放在主營業(yè)務(wù)上。 如薪酬需要優(yōu)化，可以詳談，有意想不到的方案給到您。
工資代發(fā)特點(diǎn) 接手用人單位委托，服務(wù)商辦理員工的工資卡，整理工資信息，計(jì)算工資數(shù)據(jù)，足額發(fā)放工資，足額申報(bào)個(gè)稅，因此能有效幫助提高用人單位人事管理效率，服務(wù)商憑借數(shù)量巨大，向銀行等機(jī)構(gòu)要到減免手續(xù)費(fèi)，有效的替用人單位減輕財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。服務(wù)商提供勞務(wù)費(fèi)發(fā)票金額對應(yīng)代發(fā)工資數(shù)目，從而優(yōu)化用人單位財(cái)務(wù)報(bào)表，提高財(cái)務(wù)競爭力。 
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