學歷提升在企業(yè)在職員工中越來越重要,也是以后不可缺少的。提升學歷的意義具體如下:
一、幫助求職
人在職場,工作是不可或缺的,不管您處在哪個崗位,您都渴望得到更好的一份工作,尋求更好的一個發(fā)展。現(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時都對學歷有硬性的規(guī)定, 您妄想進入更好的企業(yè),獲取更多的求職機會,那您就要繼續(xù)學習,提升您的學歷,保持并提升您的競爭力。
二、幫助晉升加薪,
現(xiàn)在企業(yè)對員工的要求越來越高,不僅對能力的要求高了,學歷的要求也更高了,很多員工辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)里拼搏了多年,付出了多年的心血和青春,就等有朝一日晉升為管理者,在眾多能力相當?shù)母偁幹,自己卻因為學歷不高而被晉升出局,您真的甘心嗎?如一家羊毛衫廠,他們福利待遇很好,但是他們的晉升機制很嚴格,技能再過硬,沒有學歷只能做到主管,想要晉升經(jīng)理必須是大專或本科學歷,即時您能力再強也無法越過制度的制約,所以提高學歷是萬分必要的。據(jù)不完全統(tǒng)計,絕大部分企業(yè)個員工加薪過程中,都會參考學歷的高低,更有不少企業(yè)在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤,學歷高的起薪高。在企業(yè)制度要求參考學歷來定加薪前提下,您除了技能努力工作,還要學習并提高自己的學歷,加薪的時候,您才更加有優(yōu)勢。
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