“活是人干出來的，錢是人想出來的。越干活的人越窮，越思想的人就越富有�！�
錢是想出來的。很多人都做老板，但都是小老板，老板總是做不大。為什么做不大，我認(rèn)為到一定程度以后，企業(yè)要想做大做強(qiáng)，老板的意識必須上一個新的臺階�，F(xiàn)代企業(yè)必須要突破的鎖定，企業(yè)發(fā)展到每一個階段就要用一個階段的理念和思想，如百萬元的利潤就需要有百萬元的思想境界；千萬元的利潤就需要有千萬元的思想境界；億萬元的利潤就需要有億萬元的思想境界，不然就很難實現(xiàn)突破，而且這種突破不需要很長。
在現(xiàn)實生活中，到底是掙大錢容易還是掙小錢容易呢？我認(rèn)為掙大錢容易，掙小錢難�，F(xiàn)在企業(yè)目前比較困難，但等到做大后就容易了。活是人干出來的，錢是人想出來的。越干活的人越窮，越思想的人就越富有，這就是當(dāng)今時代財富創(chuàng)造的環(huán)境不一樣。
在實踐中，我們對利潤的突破來自于大腦的突破，來自于思想的突破。如果思想不能實現(xiàn)突破，那么錢就拿不回來。有一句話說得好，解放思想，黃金萬兩；思想解放，萬兩黃金，所以錢是思想解放出來的。
老板是謀局的人，這個局謀好了，體系和系統(tǒng)就建立起來了，像毛澤東是*偉大的軍事家，但作為軍事家的他從來就不會放槍，并且在那么多的戰(zhàn)爭中從未受過傷，對于他而言，這就是謀局，他在打造體系和系統(tǒng)。
體系是解決問題的*終途徑。利潤來自體系，這其中有四大原理：分別是讓能人為你工作、資本、制度和體系。能者居上，智者居側(cè)，閑人居下。體系是解決問題的根本出路，因此就要打造一個有力的體系。同時，我們應(yīng)該把復(fù)雜問題簡單化，把簡單問題數(shù)量化，把數(shù)量問題程序化，把程序問題體系化。
當(dāng)我們做出一個有競爭力的體系后，要實現(xiàn)復(fù)制復(fù)制再復(fù)制，無限制復(fù)制后*終使得成本變?yōu)榱�。我們目前做企業(yè)存在兩種形式，一種是就企業(yè)做企業(yè)，另一種就是跳出企業(yè)做企業(yè)，如張裕葡萄酒有限公司建立酒莊，實現(xiàn)體驗經(jīng)濟(jì)。因此我們要融入一個更大的體系，一個更多、更大、更好、更強(qiáng)的體系之中。
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