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工作服設(shè)計的基本的原則主要有哪些？工作服設(shè)計的基本的原則主要有哪些呢？我相信很多人都不是很清楚，今天映雪工作服是以要符合人體工程學(xué)，護(hù)身功能來進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計的服裝。它是我們社會工業(yè)化生產(chǎn)的產(chǎn)物，隨著科學(xué)的進(jìn)步、及工作環(huán)境的改善而不斷改進(jìn)。從工作服的使用范圍上來看，他的適用范圍基本囊括白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)、黑領(lǐng)等。工作服的運(yùn)用范圍非常廣，面向的群體很大眾化。我們不僅要求穿著人員規(guī)范、整潔，在實(shí)際用途上有較高要求，要以工作性質(zhì)為準(zhǔn)、簡樸大方。在實(shí)用性上，工作服需要更加符合群體需求。定做工作服現(xiàn)在已經(jīng)作為行業(yè)性質(zhì)區(qū)分的標(biāo)志，在生活中也越來越大眾化，那么工作服在未來的發(fā)展中，應(yīng)該怎樣發(fā)展才能獲得親睞?工作服設(shè)計四要素：職業(yè)性、經(jīng)濟(jì)性、審美性、功能性。工作服設(shè)計首先要有明確的針對性，針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作
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