一、審核前見面會
審核人員抵達工廠后,先與工廠管理人員見面.工廠管理人員應(yīng)提供填好的工廠調(diào)查表.此階段,審核人員還將核實工廠的營業(yè)執(zhí)照,并對工廠提交的資料一一核實確認(rèn)。
二、工廠巡視
審核前見面會結(jié)束后,審核人員將在廠區(qū)內(nèi)巡視.一般情況下,審核人員進行巡視時,只需要工廠管理人員的*低限度協(xié)助.在盡可能少的監(jiān)視之下,審核人員才能以*有效的方式進行審核.當(dāng)然,因工廠規(guī)模不同, 巡視所需時間會有不同。
審核人員將在生產(chǎn)區(qū)與工廠員工進行簡短對話,詢問機械操作及其它與Wal-Mart《供貨商標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)的問題.此外,審核人員可能會測量空間、測試防火設(shè)備及其它設(shè)備是否處于受控狀態(tài),并檢查維修、保養(yǎng)記錄.巡視結(jié)束時,審核人員將要求提供有關(guān)人事、工時及工資記錄的文件.工資審查根據(jù)工廠規(guī)模大小而定。
三、員工訪談
員工訪談屬于評估行為守則（《供貨商標(biāo)準(zhǔn)》）問題的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).Wal-Mart 認(rèn)為了解員工意見是審核程序中不可缺少的一環(huán).審核結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的情況可以通過這類面談獲得確認(rèn).員工訪談應(yīng)在生產(chǎn)區(qū)以外單獨進行.工廠管理人員應(yīng)提供一間單獨的面談室.面談時,工廠管理人員或其代表不得在場.面談員工人數(shù)不少于15人,*多不超過 25人,具體人數(shù)視工廠規(guī)模而定.面談對象應(yīng)為代表廠內(nèi)男女員工、從廠內(nèi)不同部門挑選出來的代表.此外,*好選擇關(guān)鍵生產(chǎn)崗位的員工.通常,審核人員將在巡視工廠時挑選好面談物件.如文件審閱過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,也可以隨時能請相關(guān)員工前來面談。
四、工廠文件審閱
為進一步確保Wal-Mart《供貨商標(biāo)準(zhǔn)》的正確貫徹、執(zhí)行,Wal-Mart或Wal-Mart指定的第三方將會采取工廠現(xiàn)場檢查等措施,以確�！豆┴浬虡�(biāo)準(zhǔn)》得到正確貫徹、執(zhí)行.未能通過工廠現(xiàn)場檢查或拒絕接受工廠現(xiàn)場檢查、相關(guān)文件檢查的供貨商將面臨立即取消剩余訂單、商品拒收、退貨、終止業(yè)務(wù)往來等后果。
五、總結(jié)會議
按照事先安排進行審核時,工廠管理人員代表及/或供貨商須在場,并在提出改善措施等內(nèi)容的現(xiàn)場報告上簽字確認(rèn).審核人員將在總結(jié)會議上與廠方一起總結(jié)審核結(jié)果,并與工廠管理人員討論發(fā)現(xiàn)的不符合Wal-Mart公司《供貨商標(biāo)準(zhǔn)》之處 |
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