股份有限公司應(yīng)具備的條件
一)發(fā)起人符合法定人數(shù)，應(yīng)當(dāng)有2個(含2個)以上200個(含200個)以下的發(fā)起人；
發(fā)起人(股東)的資格證明：
發(fā)起人(股東)為企業(yè)的，出具加蓋本企業(yè)公章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
發(fā)起人為事業(yè)單位的，出具加蓋本單位公章的《事業(yè)單位法人證書》復(fù)印件；
發(fā)起人(股東)為社會團(tuán)體的，出具加蓋本單位公章的《社會團(tuán)體法人登記證書》復(fù)印件及民政社團(tuán)管理部門確認(rèn)的《非黨政機(jī)關(guān)所辦社會團(tuán)體證明》；
發(fā)起人(股東)為工會的，應(yīng)提交加蓋本單位公章的《工會法人證書》復(fù)印件和區(qū)、縣級以上工會同意投資的批準(zhǔn)文件；
發(fā)起人(股東)為自然人的，出具該人的身份證或其他合法身份證明的復(fù)印件。
先謀勢，后謀利——海爾的戰(zhàn)略觀
海爾模式：人單合一
有生于先——海爾的文化觀
人人是人才，賽馬不相馬——海爾的人才觀
企業(yè)生存的土壤是用戶——海爾的服務(wù)觀
市場無處不在，人人都有市場——海爾的市場鏈
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