據(jù)建筑專業(yè)人才網(wǎng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2013年*一季度裝修裝飾業(yè)人才需求同比增長(zhǎng)了31.5%，第二季度同比增長(zhǎng)43.7%，第三季度同比增長(zhǎng)62.8%。
就業(yè)指導(dǎo)專家預(yù)計(jì)，2010年裝修裝飾行業(yè)人才需求同比增長(zhǎng)將突破53.2%，其中，熱門(mén)職位室內(nèi)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等職位2011年同比需求增長(zhǎng)將會(huì)達(dá)到93.6%以上。
目前，裝修裝飾行業(yè)最熱門(mén)的八大職位是：室內(nèi)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、燈光/照明設(shè)計(jì)師、幕墻設(shè)計(jì)師、配飾設(shè)計(jì)師、陳設(shè)設(shè)計(jì)師、CAD繪圖員。
軟裝配飾人才發(fā)展前景可觀
近幾年，裝修裝飾行業(yè)的“重裝飾、輕裝修”風(fēng)潮的流行，誕生了一批專心于陳設(shè)設(shè)計(jì)的軟裝設(shè)計(jì)師 軟裝，就是在房屋設(shè)計(jì)造型上力求簡(jiǎn)潔，但可以通過(guò)在材質(zhì)的定位、顏色的搭配、布藝和燈具的選購(gòu)等方面大做文章，也就是“重裝飾”的裝修理念，此類工作主要由配飾設(shè)計(jì)師操作。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，配飾設(shè)計(jì)師是隨著裝飾行業(yè)的分工細(xì)化而出現(xiàn)的新職位，與裝修設(shè)計(jì)師相比，配飾設(shè)計(jì)師會(huì)運(yùn)用自己對(duì)色彩、質(zhì)感和風(fēng)格的整體把握能力，以及對(duì)藝術(shù)、時(shí)尚的綜合審美能力，將家具、燈飾、掛畫(huà)、布藝、花藝、綠植、陳設(shè)品（如雕塑、煙灰缸等）等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織，為美化家居環(huán)境做出整體設(shè)計(jì)。
有數(shù)據(jù)顯示，配飾設(shè)計(jì)師注冊(cè)量2010年同比增加了27.2%，2010年第三季度增加了46.3%；企業(yè)需求量2012年前三季的同比增長(zhǎng)都突破了53%，預(yù)計(jì)未來(lái)三年內(nèi)配飾設(shè)計(jì)師將會(huì)成為裝修裝飾領(lǐng)域最熱門(mén)職位之一。
資深設(shè)計(jì)師年薪可達(dá)數(shù)十萬(wàn)
每年的春、夏、秋三季是裝修旺季，此時(shí)，裝修裝飾行業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才的需求量會(huì)一路飆升。設(shè)計(jì)師是裝修裝飾行業(yè)的“常青樹(shù)”，也是諸多設(shè)計(jì)公司、家裝公司、工裝企業(yè)爭(zhēng)搶的人才。設(shè)計(jì)師包括管理層次的首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)等崗位和普通層次的幕墻、配飾、燈光、照明、陳設(shè)、家具等設(shè)計(jì)師。
就目前裝修裝飾市場(chǎng)來(lái)看，缺的并不是最基層的設(shè)計(jì)員和繪圖員，而是資深室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師。這是由于現(xiàn)在的家居建材經(jīng)營(yíng)企業(yè)把觸角伸向家具設(shè)計(jì)與裝修領(lǐng)域，例如家居體驗(yàn)館、家具生活館等時(shí)尚空間，給消費(fèi)者零距離的體驗(yàn)居家感受，由此人才需求的范圍也不斷加大，室內(nèi)家具設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)理、主案設(shè)計(jì)師等職位需求不斷走高。而在競(jìng)爭(zhēng)白熱化的家裝業(yè)，每個(gè)知名的設(shè)計(jì)師，都已成為家裝公司的招牌。 |
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