SLCP驗廠評估流程：
STEP.1:數(shù)據(jù)通過工廠自我評估(SA) 或工廠加外部協(xié)助的聯(lián)合評估( JA)完成。
STEP.2:驗證員利用自我評估工具和驗證工具對所收集的數(shù)據(jù)進行準確性和完整性的檢查。他們可以對原始評估報告數(shù)據(jù)進行確認或修改。 由驗證監(jiān)督組織(voo)選擇驗證員并執(zhí)行質(zhì)量檢查。
認證申請+ wlayar
STEP.3:已驗證的評估數(shù)據(jù)將以半分散式的模式在發(fā)布網(wǎng)關(guān)(Gateway)和經(jīng)認可的托管平臺(Accredited Hosts)上共享。目前認可3個托管平臺（FFC、SAC、SEDEX），可以多接口分享給買家，減少驗廠頻次；降低驗廠成本。
SLCP驗廠九大驗證項目
招聘雇傭：童工/強迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`
工作時間：正常時間/加班時間
工資福利：工資收入/福利待遇
員工待遇：強迫勞工/紀律/騷擾虐待/歧視
員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋
健康安全：工資環(huán)境/應急準備/建筑安全/生產(chǎn)安全
雇傭關(guān)系：強迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`
管理體系：正班時間/加班時間
員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響
SLCP社會勞工整合項目輔導流程： |
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