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| 廣州經(jīng)華緯業(yè)信息技術(shù)有限公司 |
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業(yè)效能服務(wù)軟件及應(yīng)用的開(kāi)發(fā),旨在利用互聯(lián)網(wǎng)科技,打造兼 容多客戶端的效能提升工具,為廣大企業(yè)群體服務(wù),綜合提升 企業(yè)人力素質(zhì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)人才的潛能挖掘以及整體素質(zhì)提升。 經(jīng)華緯業(yè)多年以來(lái)專注研究員工個(gè)體和組織效能提升,并成功 融合*新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開(kāi)發(fā)出員工職業(yè)效能訓(xùn)練產(chǎn)品-點(diǎn) 指兵兵APP,其實(shí)效性得到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。 點(diǎn)指兵兵——*先世界的員工效能改造軟件,通過(guò)目標(biāo)管理、 能力訓(xùn)練、績(jī)效評(píng)估、職課培訓(xùn)四大模塊的移動(dòng)管理系統(tǒng),全 面改善員工職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì),緊密推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)高效 達(dá)成。 工作管理模塊: 從目標(biāo)抵達(dá)結(jié)果,每件工作都能完成 目標(biāo)鎖定 鎖定年度│半年業(yè)務(wù)目標(biāo) 管理人員有擔(dān)當(dāng) 計(jì)劃分解 分解每季│月│周│日計(jì)劃 人人高效不瞎忙 進(jìn)度跟蹤 追蹤執(zhí)行進(jìn)度與目標(biāo)達(dá)成 事事落實(shí)有結(jié)果 績(jī)效評(píng)定 統(tǒng)計(jì)日成果│評(píng)估月績(jī)效 員工努力不懈怠 能力成長(zhǎng): 從及格升級(jí)好,每個(gè)員工都能成長(zhǎng) 錯(cuò)誤臺(tái)賬 記錄工作失誤與成長(zhǎng)心得 全天候矯正行為細(xì)節(jié) 創(chuàng)新改進(jìn) 提出崗位創(chuàng)新改進(jìn)方案 不間斷創(chuàng)造效益改善 能力提升 設(shè)定崗位能力提升計(jì)劃 師帶徒突破能力瓶頸 行為評(píng)測(cè) 開(kāi)展360°職業(yè)行為測(cè)評(píng) 全方位改造職業(yè)行為 經(jīng)華職課: 用培訓(xùn)改造行為 每個(gè)員工都有改變 8門課程 內(nèi)嵌8門職業(yè)化培訓(xùn)課程 打造10項(xiàng)核心素質(zhì) 每天10分鐘 每天10分鐘三個(gè)月學(xué)完 自主把控學(xué)習(xí)進(jìn)度 職場(chǎng)情景劇 情景+動(dòng)畫式學(xué)習(xí)視頻 寓學(xué)于樂(lè)人人愛(ài)看 通關(guān)考核 游戲通關(guān)式考核系統(tǒng) 你追我趕個(gè)個(gè)爭(zhēng)先 職業(yè)段位: 用價(jià)值激勵(lì)績(jī)效 公司效能都能翻番 全效能管理 首創(chuàng)6+2全效能管理 系統(tǒng)評(píng)估員工綜合貢獻(xiàn)與表現(xiàn) 動(dòng)態(tài)排名 形成動(dòng)態(tài)量化效能數(shù)據(jù) 隨手可查員工分?jǐn)?shù)高低與排名 人才競(jìng)爭(zhēng) 構(gòu)建員工職業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)者晉級(jí)優(yōu)待│劣者鞭策淘汰 榮譽(yù)激勵(lì) 塑造員工職業(yè)價(jià)值品牌 讓員工為個(gè)人職業(yè)榮譽(yù)而戰(zhàn) |
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