| 全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書掛靠，6本13875183201湖南天晨企業(yè)信息咨詢有限公司可提供全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證、協(xié)理證、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計師、會計師等各種注冊類，職稱類證書，可用于辦理備案，辦理工商注冊，公司升資質(zhì)用湖南天晨企業(yè)信息咨詢有限公司坐落于美麗的湖南省常德市，辦公地址設(shè)立在常德市美景大廈，注冊資金200萬元，是國內(nèi)一家集‘財務(wù)、評估、專利代理以及勘測造價人才’為主導(dǎo)的人才信息招聘網(wǎng)站，服務(wù)項目包括（房地產(chǎn)評估師、資產(chǎn)評估師、土地估價師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊造價師、專利代理人、測繪人才以及房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書掛靠，6本13875183201不被認(rèn)可的傷害有多大？看看周圍的離職率就知道了 職場中縱橫的我們，看起來強(qiáng)大，其實在尋求關(guān)注與認(rèn)同方面，無異于一個孩童。不同的是，孩童主要面向父母，我們面對的則是上級�！ 槭裁催@么說? 因為親子關(guān)系和上下級關(guān)系在心理學(xué)某范疇里恰巧是同一類型，都是典型的縱向關(guān)系。 所謂“縱向關(guān)系”，即“支配”與“被支配”、“控制”與“被控制”的關(guān)系。與之對應(yīng)的橫向關(guān)系，則堅持人際關(guān)系中，人人都是平等的，強(qiáng)調(diào)彼此尊重�！ 『⒆佑仔r，都希望得到父母的關(guān)注和喜愛，這既是情感需求，也是沒有獨(dú)立生活能力時的潛在需要。否則可能缺衣少食，沒有或失去教育機(jī)會等等�！ ÷殘錾系奈覀円惨粯�，沒有上級的認(rèn)可，升職加薪往往是泡影。由此可知，被關(guān)注、被認(rèn)同，不僅關(guān)乎尊嚴(yán)，還關(guān)乎生存和安全�！ ‰y怪心理學(xué)家、哲學(xué)家威廉詹姆斯說：“人類性情中最強(qiáng)烈的渴望就是受到他人認(rèn)同�！薄 ∪ツ攴蟹袚P(yáng)揚(yáng)的中國航天科技集團(tuán)六院11所，原副主任設(shè)計師張小平的跳槽事件，其院長在后來的采訪中表示，“近年來航天領(lǐng)域的人才流動，除了收入因素，還有“國家隊”體制的原因”�！ 【唧w情我們無從得知，但根據(jù)我在體制內(nèi)工作多年的觀察，張小平的年齡已不小，職稱不低，職位中層，收入在當(dāng)?shù)刂械绕希蚱揠p方又都在體制內(nèi)單位，對體制內(nèi)的生活既有預(yù)見性也有適應(yīng)性，如果沒有具體的“心委屈了”的事發(fā)生，大概率會工作到退休的。 體制的僵化和市場報酬的差異最多是導(dǎo)火索而非決定因素。 到底是什么讓他在退休倒計時的年紀(jì)毅然離職，恐怕只有當(dāng)事人清楚了。但由此激起的網(wǎng)友的共鳴和大討論卻揭示出：職場的被忽視感并非個案�！ ∪缃竦穆殘�，年輕員工不再膜拜*威和權(quán)力，管理者的組織權(quán)力也正隨著時代變遷不 |
 |
|
手機(jī)站
您當(dāng)前位置是：產(chǎn)品大全 >> 商務(wù)服務(wù) >>
管理咨詢
免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會員負(fù)責(zé)，www.qy6.com對此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益，請來信通知刪除。
聯(lián)系信息
