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易路人力資源數(shù)字化管理軟件 EHR系統(tǒng)SAAS云平臺

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公　司：上海易路軟件有限公司

發(fā)布時間：2019年08月13日

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易路人力資源數(shù)字化管理軟件 EHR系統(tǒng)SAAS云平臺

易路助力南海集團人力資源數(shù)字化建設，加速其多元化業(yè)務戰(zhàn)略的實施

易路為南海集團下所有30多家分/子公司提供核心eHR系統(tǒng)（SaaS模式），實施范圍包括組織管理、人員信息管理、人事流程管理、時間管理、福利薪酬管理、報表等功能。

組織管理是企業(yè)管理和系統(tǒng)搭建的基石，易路People+模塊可實現(xiàn)批量導入組織單元，新增、修改、刪除以及查看對應單元，維護相關屬性信息；并按照組織架構層級在操作中生成、展示匯報關系，相應的操作用戶可按時間軸來選擇查看或導出相應的組織結構圖。

在企業(yè)日常經(jīng)營活動中，員工信息的完整性和準確性是管理的關鍵，為集團多維度員工分析提供基礎。People+員工信息管理包含基礎信息管理、人事各類流程定義、各類業(yè)務場景信息的提醒等，集團、各分/子公司通過對應的功能可高效、及時完成員工信息的采集、維護和分析。管理層也可隨時關注到人員變化及各類人力情況統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，為指導整體人力資源規(guī)劃提供最強有力的數(shù)據(jù)基礎。

效率提升
人力資源流程實現(xiàn)無紙化
考勤、排班、工時透明、實時，為管理者提供效率提升工具
以移動端為門戶，流程處理更快
基礎人事手續(xù)辦理壓縮至5分鐘以內(nèi)完成

信息更加精準
避免人事檔案、績效獎金、工資核算等出現(xiàn)錯誤
解決人員基礎數(shù)據(jù)不準確的業(yè)務痛點

關鍵行為數(shù)據(jù)化
員工行為標簽化的基礎數(shù)據(jù)系統(tǒng)

以上內(nèi)容節(jié)選自易路軟件客戶真實案例：“易路助力南海集團人力資源數(shù)字化建設，加速其多元化業(yè)務戰(zhàn)略的實施”

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