雙軌直銷制度有幾個(gè)明顯的特征：
1、雙軌直銷制度允許個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（消費(fèi)積分）可以無(wú)限代累計(jì)，只
2、雙軌直銷制度將經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者結(jié)合為一體，縱使你是一位消費(fèi)者，也可以因?yàn)橹贫榷芑?
3，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒(méi)有第三條線，每個(gè)人的組織都是往下扎根，成功的機(jī)會(huì)比別人大。
4、雙軌直銷制度打破獎(jiǎng)金按照業(yè)績(jī)、位階區(qū)分的模式，雙軌制中的獎(jiǎng)金比例從基層到高階都一樣。
5、雙軌直銷制度下，直銷員的業(yè)績(jī)壓力比較低，只要維持一定的消費(fèi)額，同時(shí)發(fā)展2條直推線即可。
雙軌制下，直銷組織由走深向走寬轉(zhuǎn)變，而組織的縱向發(fā)展能保證集體越來(lái)越穩(wěn)定。 雙軌直銷制度也有明顯的缺陷 雙軌直銷制度令人不滿的莫過(guò)于獎(jiǎng)金沉淀比率太高，很多直銷商辛辛苦苦地工作，卻拿不到相應(yīng)的獎(jiǎng)金。這是由于左右區(qū)發(fā)展不平衡造成的。雙軌直銷制度的主要獎(jiǎng)項(xiàng)是平衡獎(jiǎng)，必須左右區(qū)發(fā)展平衡，直銷商才能獲得獎(jiǎng)金。但在具體實(shí)踐中，平衡是相對(duì)的，不平衡是的，絕大多數(shù)直銷商的左右區(qū)發(fā)展總是處于不平衡甚至極不平衡狀態(tài)，這部分直銷商拿不到的獎(jiǎng)金就沉淀在公司的獎(jiǎng)金池里。有些直銷商們無(wú)奈并自我解嘲地說(shuō)：做雙軌制永遠(yuǎn)有“半張美元”存在公司里。
另外在雙軌制的操作過(guò)程中，若無(wú)法秉持誠(chéng)實(shí)和正直的態(tài)度，有些人就容易在快速發(fā)展中被利益，因過(guò)度投機(jī)而導(dǎo)致走上失敗模式；而雙軌制中的互助，也容易被有些人片面地誤認(rèn)為過(guò)度依賴。
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區(qū)塊鏈系統(tǒng) 是一種記事本,由所有人共同維護(hù),這些維護(hù)的人,稱為計(jì)算者.
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雙軌獎(jiǎng)金制度：
1、排隊(duì)獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)十層1%
2、推廣獎(jiǎng)：大區(qū)業(yè)績(jī)：小區(qū)業(yè)績(jī)=2：1 可獲得：小區(qū)業(yè)績(jī)*20%*0.8PV
3、重銷獎(jiǎng)：小區(qū)業(yè)績(jī)二次 |
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