NO1：資質(zhì)背景：
不管你承不承認(rèn)，做得*好和時(shí)間*長的永遠(yuǎn)是資質(zhì)過硬的交易所旗下的微盤。為什么國家從來不明文禁止，而是聯(lián)合八部委進(jìn)行審查和稽查。你就要在意為什么要審查和稽查？部分資質(zhì)不過硬的，違規(guī)操作的，監(jiān)管不嚴(yán)格的，引起客訴的，這樣的平臺(tái)絕對是要被取締的。
國內(nèi)的交易所一般分國企控股、上市公司控股、股份制和私營企業(yè)等，前面的我們不多說，對于部分小的交易所出來，瘋狂一波招商，政策空前絕后，可后面真正在市場上還能見得著的微盤，還真的是微乎其微。從老板的角度考慮，這樣的平臺(tái)個(gè)人絕對是次選項(xiàng)目，辛苦開發(fā)的客戶，一次性的就完全毀滅性打擊，再換其他盤面，你也無法平移過來，損失嚴(yán)重。 
所以，沒有一個(gè)強(qiáng)大的資質(zhì)背景的微盤，是不可能能長久運(yùn)營的。
NO2：平臺(tái)系統(tǒng)
做過微盤的人，或多或少的人都經(jīng)歷過系統(tǒng)平臺(tái)的問題，傳統(tǒng)的卡盤，滑點(diǎn)，你一定不陌生。還有一些系統(tǒng)進(jìn)不去，輸入密碼確認(rèn)無效等等問題。作為投資行業(yè)的平臺(tái)，一點(diǎn)瑕疵都會(huì)引起客戶的警惕心里，會(huì)讓客戶系統(tǒng)穩(wěn)定行，投資的可靠性產(chǎn)生疑問。而因?yàn)槠脚_(tái)系統(tǒng)的問題導(dǎo)致客戶大量流失的會(huì)員單位，絕對不在少數(shù)。 
NO3：拓客模式和拓客系統(tǒng)
微盤之所以比大盤更受歡迎的點(diǎn)，不但是因?yàn)樗目蛻魠⑴c度高（入金門檻低），*主要的是來源于他融合了經(jīng)紀(jì)人推薦制度。而經(jīng)紀(jì)人的主要作用是推薦客戶群體。經(jīng)紀(jì)人俗稱不發(fā)工資的員工。
數(shù)據(jù)表明，會(huì)員單位的職員工業(yè)績和兼職經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績能夠做到1:3，做到更好的能做到1:4、1:5。而要擴(kuò)大經(jīng)紀(jì)人的數(shù)據(jù)量主要有三點(diǎn)：1有很好的經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)政策；2有便捷的經(jīng)紀(jì)人申請制度；3，有完整的經(jīng)紀(jì)人提成制度。
1，經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)政策是主要對經(jīng)紀(jì)人的提成點(diǎn)，各個(gè)微盤對經(jīng)紀(jì)人這一塊的提成比不一樣，在整個(gè)微盤體系里面處于倒數(shù)第二級(jí)，提成比例相對于各個(gè)會(huì)員單位來說的話比例應(yīng)該是*高的。
2，經(jīng)紀(jì)人申請制度，各個(gè)微盤系統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)人申請制度不一樣，特別是微盤的1,2,3級(jí)系統(tǒng)里面都是根據(jù)會(huì)員單位的數(shù)據(jù)分析后，然后根據(jù)經(jīng)紀(jì)人申請，才能正式的提為經(jīng)紀(jì)人權(quán)限。而現(xiàn)在第四代的微盤系統(tǒng)，交易所都是打造全民經(jīng)紀(jì)人制度，更多的方便了經(jīng)紀(jì)人申請制度和確保會(huì)員單位的權(quán)益。
3，提成制度。隨著經(jīng)紀(jì)人的作用越來越大，經(jīng)紀(jì)人對權(quán)益要求也越來越高。而微盤的第四代系統(tǒng)都是三級(jí)分銷提成制度，請注意 是提成提三級(jí)，各級(jí)客戶都有提成返傭。并且都是時(shí)時(shí)返傭，平倉秒到的。確 |
 |
|
手機(jī)站
您當(dāng)前位置是：商業(yè)機(jī)會(huì) >> 電工電氣 >> 電線電纜 >> 微盤誠征全國運(yùn)營中心和渠道會(huì)員單位
聯(lián)系信息