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德國留學定向培訓
| 聯系人:張老師
女士 (總經理) |
| 電 話:15116110037 |
| 手 機:15116110037 |
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| 公司介紹 |
一、人才培養(yǎng)類型
1、技術型人才
技術型人才培養(yǎng)所提供的專業(yè)清單均由德國聯邦勞工局審核,各類專業(yè)均為稀缺人才專業(yè)。稀缺人才專業(yè)意味著學員在完成學業(yè)后,在職場已經占得先機。學成立即就業(yè),幫助學員獲得如意的工作。崗位。根據不同專業(yè)的需求,帶薪培訓的時間為 2-3.5 年,人才培養(yǎng)對應專業(yè)按照企業(yè)實際需求確定。
要求:學員至少擁有高中畢業(yè)及以上文憑,通過德語 B1 考試即可與企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。
2017 年稀缺專業(yè)類別:
-金屬加工類專家(細分專業(yè) 6 小類)
-電子/電氣專家(細分專業(yè) 25 小類)
-焊接類專家(細分專業(yè) 13 小類)
-建造類專家(細分專業(yè) 10 小類)
-軟件開發(fā)/信息技術類專家
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