選擇軟件測試培訓機構*能實地去看看,不僅能看到學習環(huán)境,公司規(guī)模,還能通過老學員的評價了解這家公司的實際情況,比如師資,教學,就業(yè)率等等。還能通過試聽課程,了解*真實的課堂效果。建議,*能多去幾家,有對比才有鑒別嘛。
并且,一定要弄清以下這些問題:
1:課程體系
軟件測試分很多模塊,功能測試,性能測試,安全測試,接口測試,測試開發(fā),自動化測試等等,簡單的功能測試可以上崗,但發(fā)展非常受限,所以比較建議能往自動化測試,測試開發(fā)等方向發(fā)展。
2:真實的師資
很多培訓機構甚至一些上市的公司,對外宣傳的師資都是工作多年的項目總監(jiān),但可能你在那里學完了都沒見過這些“大咖”,而真正給你上課的老師保不齊就是即將畢業(yè)的實習生呢?
沒有實操經(jīng)驗,怎能帶好學生?所以,前期的考察是非常有必要的。
3:推薦就業(yè) & 保薪就業(yè)
推薦就業(yè):簽的是推薦就業(yè)的合同,是學完之后,就業(yè)老師給你提供面試機會,至于能不能面試上,還要看自己的技術能力和表達能力。稍微負責一點的機構會一直給你提供面試,也可以免費重學,但即使找不到工作,他們也是沒有連帶責任的。
保薪就業(yè):簽的是保薪就業(yè)的合同,同樣是學完之后,提供面試機會,直到你高薪上崗為止,并且保證你的上崗,和上崗工資。
兩者*大的區(qū)別在于,如果學完找不到工作,或者工資不理想,學習費用由誰來承擔。前者是需要自己承擔,后者是由公司支付。
學軟件測試都是抱著學有所成的態(tài)度來學的,但學完找不到工作的比比皆是,即便如此,公司同樣付出了人力物力去培養(yǎng)你,支付學費天經(jīng)地義,但假如有這樣一家公司,能保證你的上崗,上不了崗,不需要你支付任何費用,你覺得哪種學起來更有保障一些呢?
*后,頂測科技助你早日學有所成,高薪上崗。
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