白領(lǐng)減壓艙-減壓主題拓展背景：
績效一般隨壓力的增加而上升，沒有壓力就沒有績效;同事關(guān)系不好、薪資待遇達不到滿意等等,當(dāng)壓力上升的一定的區(qū)域后，進入壓力舒適區(qū)，在此區(qū)間，績效隨著壓力的增加明顯上升。但是當(dāng)突破人能承受的壓力極限后，績效直線下降。巨大的壓力能激發(fā)一個人的潛能，但掌握不好，也可能擊垮一個人的身體、精神甚至生命。 都市白領(lǐng)現(xiàn)在感覺工作壓力越來越大，情緒明顯低落，沒有工作熱情，每天生活在忙碌之中，身體處于亞健康狀態(tài)，工作效率也隨之下降。緩解職場白領(lǐng)壓力的方法有很多，而拓展訓(xùn)練這種寓教于樂的方式無疑是*優(yōu)方式之一。
活動主題：專門用于職場減壓的戶外體驗式產(chǎn)品
適用人群：全員、銷售團隊
項目特色：掌握壓力管理策略及，放松方法；增強正面情緒，處理負面情緒，解決帶來心理的不當(dāng)信念，快樂生活，開心工作。
職場壓力源：不斷提高的業(yè)績要求、激烈的市場競爭、辦公室政治、家庭責(zé)任、蠻橫的客戶、健康受損等等，每一個都像一座大山，壓向我們的職場群體。
直接后果：決策失誤、團隊關(guān)系緊張、公司內(nèi)部人際沖突、業(yè)績表現(xiàn)失常、骨干人員流失，重則造成過勞死、公司重大決策失誤等。
嚴重危害：人員流失率指標上升，員工病假和曠工率上升，公司醫(yī)療開支上升，骨干人員流失，客戶流失等；間接的損失表現(xiàn)在重大的決策失誤，團隊士氣低落，損失潛在客戶等等。
白領(lǐng)減壓艙-減壓主題拓展培訓(xùn)組織收益：
● 幫助企業(yè)解決管理中人的問題；泰州拓展訓(xùn)練
● 消除企業(yè)內(nèi)部對員工績效產(chǎn)出產(chǎn)生的可能的消極人為因素；泰州拓展培訓(xùn)
● 提高管理技能和效能，同時幫助管理者更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能；泰州拓展訓(xùn)練公司 拓展拓展訓(xùn)練公司機構(gòu) 泰州戶外拓展訓(xùn)練公司
● 穩(wěn)定員工、持續(xù)產(chǎn)出高績效。團隊在困難條件下分析問題和解決問題的能力；
白領(lǐng)減壓艙-減壓主題拓展訓(xùn)練個人收益：泰州拓展活動
● 減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣；
● 消除壓力來源，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生；
● 掌握壓力管理策略及，放松方法；增強正面情緒，處理負面情緒，解決帶來心理的不當(dāng)信念，快樂生活，開心工作。
泰州泰興華銳拓展業(yè)務(wù)范圍：泰州泰興基地式拓展訓(xùn)練（泰州泰興場地拓展、泰州泰興高空拓展等）；快樂團康（泰州泰興家庭日、泰州泰興年會策劃、泰州泰興趣味運動會等）；泰州泰興戶外拓展培訓(xùn)（泰州泰興漂流溯溪、泰州泰興定向越野、泰州泰興徒步穿越、泰州泰興海灘拓展）、泰州泰興軍事化拓展訓(xùn)練、泰州泰興主題式拓展訓(xùn)練、泰州泰興魔鬼訓(xùn)練、泰州泰興真人CS、泰州泰興夏令營等全方位的體驗式課程及各種 |
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